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人工智能管理须有备无患

2019-06-20 08:18 来历:广州日报 夏振彬

  人工智能,可谓自带光环。一直以来,有关AI,评论不止,争议不断。仅以最近为例,“换脸”技能频成焦点,“变声”使用让人忧心如焚,就连AI的著作权都狠刷了一波存在感……这些争议都指向一个事关重大、影响深远的课题,人工智能的管理。

  日前,《新一代人工智能管理准则——展开担任任的人工智能》发布,提出了人工智能管理的结构和行动指南,强调了调和友爱、公平公平、容纳同享、尊重隐私、安全可控、共担责任、敞开协作、灵敏管理等八条准则。

  求木之长者,必固其底子。八条准则,彰明显容纳审慎的情绪,无疑将对职业展开发挥重要的引导效果。当然,值得特别强调的是,管理准则并非仅仅“庞大叙事”,而是与每个人、每家职业企业、每个监管组织等直接相关。比方在管理准则中,尊重隐私位列其间,而履行好这一准则,无疑需求职业的集体行动。比方共担责任,怎么共担?在管理准则中,“担任任”纲举目张,它既包含技能开发者,也包含使用者、管理者,旨在凝集一致,推进职业自律,以共治共管,构成整个职业、整个范畴的“责任感”。

  当时,人工智能技能迅猛展开,深入改动出产日子,也给人类带来了方方面面的应战。怎么答好这道管理考题,需求不断凝集一致,凝集合力,一同管理,人人共担。

修改: 潘沈思

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